Nous sommes Kōryo : recruteur traditionnel et innovant.

Kōryo signifie considération en japonais.

Kōryo est né de la volonté de faire cohabiter les valeurs de respect et de déférence avec l’émulation et la douce folie de l’innovation.

Appuyés sur les méthodes et les outils du Lean, nous créons des expériences de recrutement uniques, des parcours personnalisés, agréables et créateurs d’enthousiasme pour nos clients et nos candidats.

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considération
Constance dans l’effort
Amélioration continue

Espace entreprise

Nous proposons une palette de services sur-mesure avec une finalité toujours identique : répondre à vos enjeux dans la durée.

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Nous tenons nos promesses, nous tenons nos délais, nous prenons soin de vous

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方法

Une méthode éprouvée, affinée grâce au Lean

Investiguer les enjeux de nos interlocuteurs pour aller au-delà de leurs besoins.

Nous repensons le recrutement avec l’appui des outils de l’amélioration continue pour garantir une prestation d’excellence.

100%

des offres de poste acceptées par les candidats retenus

97%

de nos missions se concluent positivement

98%

des candidats confirmés
en période d’essai

75%

de nos clients nous sont fidèles

19

années d’expérience cumulées

9,2/10

note moyenne donnée par nos candidats (août 23)

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信頼

ils nous font confiance

Charlotte

RRH, site agroalimentaire 250 pers.

« L’équipe Kōryo sait sortir du cadre pour proposer des solutions sur-mesure à ses clients. Si on m’avait dit un jour que je recruterais avec des Legos… Et au-delà de trouver les « bonnes » compétences, elle a ce « feeling » pour faire se rencontrer des personnes qui sont faites pour collaborer efficacement et dans la bonne humeur. »

Philippe

DRH, IAA 350 salariés

« Notre consultant Kōryo nous accompagne depuis bientôt 3 ans dans notre démarche de structuration à des postes clés. Dès le début, il s’est très vite et pertinemment intéressé à nos enjeux qu’il challenge même maintenant ! Plus qu’un acteur incontournable du recrutement, c’est un partenaire efficace qui dans un environnement VUCA maîtrise et garde la ligne de l’humain au centre de sa démarche. »

Questions
fréquentes

Candidat ou entreprise, si vous ne trouvez pas les réponses à vos questions dans notre FAQ, n’hésitez pas à nous contacter directement via notre formulaire de contact.

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Certaines de nos opportunités ne sont pas diffusées sur les supports classiques afin de préserver la confidentialité de nos missions. N’hésitez pas à vous faire connaître via le formulaire de contact.

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