Recrutement Volumique pour une PME
Mise en place d’un RPO et d’une méthode d’évaluation interactive dans le cadre du recrutement volumique de 42 collaborateurs en deux mois.
Professionnels du recrutement, notre champ de compétence s’articule autour de l’identification et la mise en valeur des compétences techniques et interpersonnelles de profils cadres et dirigeants.
Mais avant tout, nous construisons les prémices de la relation collaborateur-entreprise :
私たちのサービス
私たちの実績
Nos réalisations démontrent la pertinence de combiner les techniques de recrutement avec les outils de l’amélioration continue, notamment face à des enjeux spécifiques et des situations singulières.
Mise en place d’un RPO et d’une méthode d’évaluation interactive dans le cadre du recrutement volumique de 42 collaborateurs en deux mois.
Redressement et redéploiement d’une activité industrielle via l’intégration, par approche directe (executive search), d’un nouveau Directeur Industriel H/F.
Définition de profils collaborateurs afin d’accompagner la stratégie RH et la politique sociale dans un contexte de tension sur le recrutement.
Conseil et accompagnement d’une tête de réseau de franchise dans le développement de sa marque employeur, l’attractivité RH de son enseigne et la fidélisation de ses franchisés.
Confiez-nous votre projet et construisons ensemble la démarche appropriée pour trouver vos futures ressources.